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WHIRLPOOL - PROGRAMA DE ESTÁGIO 2016 - 31/07/2015

O Programa de Estágio tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos com o intuito de construir uma forte base para futuros colaboradores da Companhia, dando aos estudantes a oportunidade de ingressar em uma Companhia centenária reconhecida pela força de suas marcas e pela inovação presente em seus produtos, processos e colaboradores, colocando em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos.

 

O estagiário será inserido em um ambiente desafiador e estimulante para que possa contribuir com seu potencial máximo. São aproximadamente 100 vagas distribuídas entre as Unidades de São Paulo, Rio Claro, Manaus e Joinville.

 

Estrutura do programa

 

Integração: no início das atividades, os estagiários passam por uma Integração cujos objetivos são facilitar a compreensão inicial do ambiente corporativo, contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento entre os próprios estagiários.

 

Projeto: Ao longo de cada ano do Programa, os estagiários têm a oportunidade de liderar um projeto com impacto direto nos resultados da área. O projeto tem como objetivo desenvolver atributos de liderança, habilidade de gerenciamento e comunicação.

 

Encontros de Desenvolvimento: Ao longo do Programa de Estágio os estagiários são convidados a participar de encontros e treinamentos voltados a projetos, carreira, entre outros, a fim de acelerar o desenvolvimento técnico e comportamental, além de possibilitar uma integração com os demais estagiários e líderes da empresa.

 

Avaliação de Performance: todos os estagiários são avaliados anualmente por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia. Esse processo visa contribuir com o feedback de desenvolvimento e próximos passos de carreira.

 

Locais de Trabalho x Área de Atuação

 

Clique no link abaixo e conheça quais os locais e áreas disponíveis:

 

http://site.vagas.com.br/HtmlCli/212/localidades_20140721_170343.pdf

 

Pré - Requisitos

 

·         Estudantes de cursos bacharelados ligados ao Negócio cursando entre penúltimo e último ano;

·         Inglês Intermediário será um diferencial;

·         Interesse e disponibilidade para estagiar em uma das localidades:

 

- São Paulo/SP

- Rio Claro/SP

- Joinville/SC

- Manaus/AM

 

·         Disponibilidade para estagiar de 6 a 8 horas por dia, com horários flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar;*

·         Se identificar com os valores da Companhia.

 

*8 horas permitido mediante aprovação da Universidade.

 

Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.

 

Bolsa Auxílio e Benefícios

 

·         Vale-refeição ou restaurante;

·         Vale transporte, fretado e/ou estacionamento;

·         Convênio médico co-participativo (somente em caso de utilização);

·         Seguro de Vida;

·         Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid;

·         Brinde Natalino;

·         Bolsa auxílio competitiva com o mercado.

 

*Alguns benefícios variam de acordo com a Unidade de atuação.

 

Etapas do processo

 

·         Período de Inscrição de 28.07.15 a 08.09.15.

·         Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição: setembro;

·         Testes on-line: setembro;

·         Dinâmica de Grupo: outubro;

·         Testes on-line pós DG: outubro e novembro;

·         Entrevista com gestores: outubro e novembro;

·         Início do Estágio: janeiro 2016.

 

Caso seja necessário, as datas das etapas deste processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

 

Inscrições até 08 de setembro de 2015

 

Para mais informações e inscrição acesse:

 

http://www.ciadetalentos.vagas.com.br/v1205414




https://www.facebook.com/estagiarioscomwebservices


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