Buscamos pessoas que valorizam desafios, queiram aprendizado constante e possuam interesse em crescer e se desenvolver junto com a Ultrapar.

Venha fazer parte deste time vitorioso!

PRÉ-REQUISITOS

·         Formação entre Dezembro de 2014 e Julho de 2015;

·         Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciência da Computação, Engenharias, Física Computacional, Informática (Bacharelado), Matemática Aplicada (Bacharelado), Relações Internacionais e Sistemas de Informação;

·         Inglês a partir de Avançado;

·         Nível mínimo "bom" no Pacote Office;

·         Disponibilidade para estagiar: mínimo 18 horas/semana e máximo 30 horas/semana;

·         Disponibilidade para estagiar em São Paulo.

* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa além das especificações de cada vaga que podem vir a ser modificadas pela Ultrapar após as inscrições.

PROCESSO SELETIVO ETAPAS

·         Inscrições e Testes on line: de 31 de Agosto a 08 de Setembro de 2013*;

·         Dinâmica de Grupo: segunda quinzena de Setembro a primeira quinzena de Outubro;

·         Painéis de Negócios (Dinâmica de Grupo com Gestores + Entrevista Individual): segunda quinzena de Outubro;

·         Início do Estágio em Janeiro de 2014.

* Para concluir sua inscrição neste programa, será preciso realizar dois testes (Talent Up e T.E.R.P). Caso já os tenha preenchido para outro processo da Cia de Talentos após dia 04/02/13, fique tranquilo, não haverá necessidade de preenchê-lo novamente).

As etapas presenciais acontecerão na cidade de São Paulo (SP), na matriz da Ultrapar.

Os custos de viagem para os candidatos vindos de fora da cidade de São Paulo deverão correr por conta do próprio candidato, para todas as etapas presenciais (Dinâmica de Grupo e Painel de Negócios).

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

·         Bolsa compatível com o mercado;

·         Ajuda de custo transporte - inclusive para quem estuda fora da cidade de São Paulo;

·         Plano de saúde;

·         Seguro de vida;

·         Vale refeição;

·         Cesta de natal.

ESTRUTURA DO PROGRAMA

1. Duração: 1 ano

Disponibilidade - 18 a 30hs de estágio/semana

2. Programa de Integração:

Tem como objetivo proporcionar maior conhecimento da ULTRAPAR, suas empresas, mercados, desafios, valores, etc. a fim de que o estagiário possa ingressar, no Centro Corporativo, com maior conhecimento dos Negócios e suas áreas de interface, facilitando seu desenvolvimento e realização do plano de estágio ao longo do programa de formação.

3. Estrutura:

Realização de job rotation nas áreas do Centro Corporativo, com duração de seis meses em cada área;

Desenvolvimento de projetos e envolvimento do estagiário nas atividades das áreas Corporativas, com apresentação dos trabalhos realizados ao final de cada ciclo;

Realização de treinamentos técnicos e comportamentais;

Gestão eficiente realizada por profissionais do Centro Corporativo:

Ø  Orientador - profissional designado para gestão do estagiário no dia-a-dia

Ø  Tutor - gerentes das áreas e co-responsáveis pelo desenvolvimento dos estagiários

Ø  Recursos Humanos - responsável pela gestão do Programa como um todo

Ø  Conselheiro - Realizado por Gerentes e Executivos da diretoria financeira, contribuindo com o desenvolvimento do estagiário, despertando nele todas as possibilidades de crescimento, bem como sua compreensão da cultura da empresa.

Inscrições até 08 de setembro de 2013

Para maiores informações e inscrição acesse:

http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=777215