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EMPRESAS CONCREMAT - PROGRAMA DE ESTÁGIO 2013 - 06/05/2013

O PROGRAMA

 

O Programa de Estágio tem como objetivo identificar jovens profissionais que tenham compromisso para assumir constantes desafios em diferentes ambientes, que se identifiquem com os valores da empresa e queiram fazer carreira nas Empresas Concremat.

 

AÇÕES DO PROGRAMA

 

Módulos de treinamentos tanto comportamentais quanto técnicos no formato presencial e on-line.

Avaliações semestrais: com base no plano de estágio.

Avaliação final: aponta se estão capacitados para as vagas disponíveis de juniores.

 

DURAÇÃO DO PROGRAMA

 

Até no máximo dois anos

 

EMPRESAS DO GRUPO CONCREMAT QUE SERÃO CONTEMPLADAS NO PROGRAMA DE ESTÁGIO CONCREMAT?

 

Concremat Engenharia

Concremat Ambiental

Concremat Integração

Concremat Inspeções & Laboratórios

Concremat Manutenção

Saybolt Concremat

Concrejato Obras Especiais

Contemat Geotecnia

 

Para saber mais sobre nossas empresas acessar: www.concremat.com.br

 

PRÉ - REQUISITOS

 

Nível superior:

 

Estudantes cursando a partir do 5º período para cursos com duração de 8 períodos. A partir do 7º período para cursos com duração de 10 períodos.

 

Nível técnico:

 

Estudantes cursando a partir do 1° período.

 

* Ter disponibilidade para trabalhar de 04h a 06h por dia.

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

 

Inscrições on-line;

Triagem de currículos;

Testes online de Português, Raciocínio Lógico e Atualidades;

Dinâmica de grupo (presencial);

Entrevista presencial individual com a área e Consultores de Recursos Humanos;

Exames médicos e entrega de documentação e;

Admissão prevista para início do ano de 2013.

 

TRIAGEM DE CURRÍCULOS

 

Os currículos são avaliados e os que estiverem dentro dos requisitos são selecionados e recebem um convite para a realização de uma prova on-line.

 

PROVAS ON-LINE

 

Os selecionados para essa etapa recebem um convite por e-mail ou uma mensagem SMS com informações sobre como acessar a prova pela internet.

 

DINÂMICA DE GRUPO

 

Os aprovados na etapa anterior são convidados a participar de atividades em grupo, que avaliam o comportamental. Em filiais onde o número de inscritos não for expressivo, esta etapa será suprimida e os candidatos comunicados.

 

ENTREVISTAS

 

Entrevista presencial individual com a área e Consultores de Recursos Humanos.

 

EXAMES MÉDICOS E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO

 

Essa é etapa final. Os aprovados na etapa anterior são convocados a realizar exames médicos em dia e hora agendados pela empresa e a entregar documentos para o processo de admissão.

 

VALOR DA BOLSA AUXÍLIO E BENEFÍCIOS

 

A remuneração das Empresas Concremat é compatível com o mercado e será divulgada na etapa de dinâmica de grupo.

 

INSCRIÇÕES

 

Você poderá inscrever-se através do link:

www.focotalentos.com.br/concremat2013


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