CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS NOS TERMOS DA LEI
- 21/12/2011
Utilizando um sistema dinâmico e inteligente, o portal Estagiarios.com tem parceria com mais de 18 mil empresas, agenciando contratações de Estudantes.
Há mais de 12 anos promovendo encontros entre empresas e estudantes, em todo território nacional, o Portal Estagiários.com dispõe de mais de 18 mil organizações contratantes cadastradas e recepciona em média, por dia, 300 currículos de jovens em busca de estágios.
Considerado líder no mercado em que atua, o Portal é referência na prestação de serviços online relativos à busca, seleção e contratação de estagiários, por Empresas e demais Organizações contratantes, inclusive Profissionais Liberais de nível superior, conforme preceitua a Legislação em vigor. Atende e assessora, também, Agentes de Integração e Consultores de RH nos procedimentos jurídicos e operacionais inerentes a estas contratações.
Além disso, permite que as empresas tenham acesso em tempo real ao sistema e cadastro de currículos, disponibilizando a documentação legal pertinente, tudo 100% online, facilitando e racionalizando sobremaneira o trabalho burocrático do departamento de RH.
O portal tem como premissa otimizar o tempo, agilizando o processo que envolve os documentos e procedimentos jurídicos, entre eles: o contrato de estágio (dentro dos Termos da lei de Estágio, Nº. 11.788/08) com a participação obrigatória da instituição de ensino; seguro de acidentes pessoais para estagiários; rescisão contratual; modelo de relatório de estágio e o cálculo e emissão do recibo de pagamento do recesso remunerado.
Visando atender às exigências legais das emissões desses documentos, o site é conveniado com a Bússola Corretora de Seguros e a Seguradora Generali do Brasil, garantidora da apólice coletiva de seguro de acidentes pessoais, exclusiva para estagiários.
Para as empresas esse tipo de serviço é sinônimo de praticidade, com economia de tempo e recursos, já que a parte contratante tem acesso irrestrito e imediato ao banco de dados para consultas a currículos e, assim, pode avaliar minuciosamente o perfil de cada candidato, permitindo avaliar o melhor candidato para desenvolver as atividades propostas para vaga a ser preenchida.
www.estagiarios.com
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