A BRQ é uma empresa de People Business, por isso seu principal negócio são as pessoas que formam e transformam a companhia. Em função disto, a empresa acredita na capacitação de estudantes por meio de um Programa de Estágio que visa formar profissionais com as melhores habilidades técnicas aliado a uma formação comportamental que faça a diferença.

O futuro estagiário da BRQ será selecionado pela técnica de Recrutamento e Seleção por Competências e treinado dentro desta mesma ótica. O investimento no estagiário se dará inicialmente por meio de um treinamento intensivo durante um mês, no qual o candidato será capacitado nas competências necessárias à empresa. Durante este mês, a empresa fornecerá uma bolsa auxílio e a partir do momento que o estudante é absorvido ele passa a receber o valor da bolsa estágio.

Após a absorção, os estagiários passarão por treinamentos progressivos ao longo dos dois anos (tempo de permanência no programa de estágio). Esses treinamentos incluem:

- Treinamentos Técnicos

- Treinamentos Comportamentais

- Módulos Culturais

Pré - Requisitos

Estar cursando a partir do 2º ano de Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Ter conhecimentos em linguagem de programação JAVA e banco de dados SQL Server.

Benefícios

Bolsa auxílio + VR + VT + Seguro de Vida

Final do Programa de Estágio

Ao término do Programa de Estágio o estudante pode ser convidado a fazer parte do quadro de funcionários da BRQ, atuando num dos projetos que tenha colaborado durante seu período de estágio.

Banco de Talentos

Caso não seja possível o aproveitamento imediato do estagiário, seus dados, juntamente com todas as informações relativas à sua avaliação durante o Programa de Estágio, irão compor o Banco de Talentos da BRQ. Esse banco de dados é consultado pelos recrutadores sempre que uma nova admissão é necessária.

Para maiores informações sobre a Empresa acesse:

http://www.brq.com/sobre-a-brq