Sobre o Programa

Objetivo:

Iniciar um programa de desenvolvimento de jovens talentos, com o objetivo de formar profissionais alinhados à cultura e ao negócio da Porto Seguro, para atuar de forma diferenciada em diversas áreas da empresa.

Estrutura:

O programa poderá ter a duração de 12, 18 ou 24 meses, a depender da data de formação do Estagiário. Os Estagiários irão desenvolver um projeto desafio e contarão com programa de formação, processo de avaliação e acompanhamento.

Como participar:

Pré-requisitos:

·         Conclusão da formação superior entre julho de 2015 e julho de 2016;

·         Inglês a partir do nível intermediário;

·         Cursos: para conhecer as áreas de atuação e os cursos considerados para cada uma delas, clique aqui;

·         Desejável: bons conhecimentos de informática;

·         Disponibilidade de 20 ou 30 horas semanais para estagiar.

* Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.

Benefícios:

·         Bolsa-auxílio

·         Carga horária: 4 ou 6 horas

·         Vale-refeição

·         Vale-transporte

·         Férias

·         Seguro Saúde

Etapas do Processo:

·         Inscrições online com teste de Raciocínio Lógico;

·         Dinâmica de Grupo e redação (2ª quinzena de Fevereiro a 2ª semana de Março);

·         Teste Online de Inglês (para áreas/vagas que o idioma é indispensável);

·         Entrevista com RH (Março);

·         Entrevistas com o Gestor (2ª quinzena de Março a 1ª quinzena de Abril);

·         Contratação (Abril);

Inscrições até 10/03/2014

Para maiores informações e inscrição acesse:

http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=881784